ハートテクノロジーズ株式会社で、今後目指すことを６つのKという言葉を使って説明したいと思います。

１つめのK　”企業顧問”

もともと私は電機メーカで、コードレス電話、携帯電話などの開発設計技術者として約３０数年務めておりました。

退職後のこの５年間は、ハートテクノロジーズ株式会社を設立し、様々な企業向けにIoT、無線通信、組み込み機器開発設計の支援をメインに、約40社くらいの企業顧問として仕事をしてきました。

企業顧問（Kigyo Comon）、１つめのKです。

２つめのK　”セミナー講師”

企業顧問と並行してセミナー講師も行っています。

セミナー講師（Koshi）→２つめのＫです。

セミナー講師といってもいくつかの種類があります。
１）講義している様子を撮影した＝収録した動画をアップしてeラーニングとして視聴してもらう場合の講師→収録型講師。

２）オンライン（Web）で、リアルタイムで行うオンライン・リアルタイム型講師

３）対面で、リアルタイムで行う講師

この５年間でそれぞれ経験してきました。なお、３）の対面で、リアルタイムでの講座は、１つめのKの企業顧問としての仕事の中でも行っています。

３つめのK　”教材販売、電子出版”

さらに技術関連の教材を販売するという事業を開始しています。KindleというAmazonの電子書籍を出版販売するのも広い意味では、この”教材販売”のカテゴリーに入ります。

教材(Kyozai)販売→３つめのＫです。

さらに２つめのＫの中の収録型講師としてeラーニング講座を作成するのも、”教材販売”のカテゴリーに入るとも言えます。

４つめのＫ　”お客様から共感を得る”

１つめのＫである企業顧問、２つめのＫであるセミナー講師、３つめのＫである教材販売

この３つのKをお客様にご提供して、お客様に喜んでいただく、共感していただく。

お客様からの共感（Kyokan）→４つめのKです。

５つめのK　”協働”

今まではこれらの仕事をほとんど一人で行っていたのですが、今後は、新しい働き方クラブのコミュニティを作り、仲間たちと一緒に仕事を行う。

協力して働く＝協働（Kyodo）→５つ目のKです。

６つめのK　”共創”

協力し合って働くことに加えて、仕事・商品を何名かで作っていく。

共に創る＝共創（Kyoso）→６つ目のKです。

６つのKの図を作ってみました！

人生100年時代に向けて、6つのKを大切にします

人生100年時代、私は現在施設にいるものの元気に会話ができる96歳の父、94歳の母の年齢までは、今の仕事を続けて、私の会社ハートテクノロジーズの理念でもある、

心を込めて技術を作り人を作る仕事を仲間と共に行い、充実した人生を送っていきたいと思います。