さらにいわゆる60歳や、65歳での定年退職というイベントも今後大きな課題となります。というのは60歳や65歳といっても今後は人生100歳を超えるという割合も非常に多くなるでしょうから、定年後30年～40年生きることになります。今後ますます高齢者が増えて、現在の年金制度がそのまま維持出来ることは無いのは誰でも分かっているでしょう。多分年金が得られるようになるのも70歳とか75歳とかになるのではないでしょうか？ということは定年延長もしくは定年後も他の会社に務めたり、独立して長く働く時代が来ているといえます。

 

すなわち、若い時代からのマルチキャリアもあるでしょうし、中高年のマルチキャリアも当たり前になる時代が来ているといえます。そういったマルチキャリアを実現していくために重要なこととしてこの本の中では、”見えない資産を管理する、大切にすること”を説いています。

 

この3つめの資産が非常にユニークだと思います。それは、世の中、環境の変化に応じて自分自身も変えていくことを”変身資産”と定義しています。私も今後マルチキャリアを実現していくための一番重要な資産となるのが、この変身資産ではないかと感じています。