【定年後を黄金期に】30年の現場経験を「価値」に変える！企業顧問起業・最速成功の7大スターターキットを完全公開
目次
はじめに 1日で4名の仲間が誕生。今、何かが動き始めています
現場密着型顧問の大森正です。
昨日、私は一つの大きな節目を迎えました。大手系列企業様との顧問契約が決まったというご報告をしたところ、私の予想を遥かに超える反響をいただいたのです。
YouTubeやブログを通じて届いたメッセージには、こんな切実な思いが綴られていました。 「定年を前に、自分のスキルが外で通用するのか夜も眠れないほど不安だった」 「会社という肩書きがなくなった自分に、何が残っているのか知りたい」
驚くべきことに、わずか1日のうちに4名もの方が「大森さんと一緒に歩みたい」と私の公式LINEに登録し、仲間になってくださいました。
この現象を見て、私は確信しました。 今、多くのベテラン技術者や専門職の方々が、「自分の人生をもう一度、社会のために役立てたい」と、魂の底から願っているのだと。
「自慢話」ではありません。これは「現場の逆襲」です
よく「顧問」や「コンサルタント」と聞くと、華々しい経歴や特殊な資格が必要だと思われがちです。しかし、私が今回大手企業から指名をいただいた理由は、決して「凄い実績」があったからではありません。
企業が今、本当に困っているのは「教科書通りにはいかない現場のリアル」です。
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ルールはあるが、現場の職人が動いてくれない。
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最新のIoTを導入したが、通信トラブルの原因が特定できない。
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若手に技術を継承したいが、共通言語が見つからない。
こうした、泥臭く、人間臭い「現場の摩擦」を解消できるのは、30年間現場で汗をかき、修羅場をくぐり抜けてきたシニア世代だけなのです。
私たちの経験は、過去の遺物などではありません。 むしろ、デジタル化が進む現代において、最後の一ピースを埋める「最高級の解決策」なのです。
企業顧問の報酬も魅力の一つ
企業顧問の報酬は、時間当たりにすると、会社員よりもずっと良いです。従いまして、少し頑張れば、企業顧問を行うことで、会社員時代以上の収入を得ることもできます。この辺りはあまり知られていない情報です。
具体的な報酬相場については、こちらの記事（URL）がよく読まれています
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【全公開】顧問起業・最速成功の7大スターターキット
「何から始めればいいか分からない」 そんな不安を解消するために、私が試行錯誤して辿り着いた「最短ルート」を7つの武器にまとめました。
少し前5大スターターキットとしてましたが、今回アップグレードしました！
① 「経験を資産に変える」強みの棚卸しワークブック
自分では「当たり前」だと思っているルーチンワークの中にこそ、企業が数千万円払ってでも解決したいヒントが隠れています。このワークブックでは、あなたの記憶を呼び覚まし、市場価値のある「資産」へと再定義します。
② 【最新】成約しやすい顧問エージェント9選
世の中には数多くのエージェントがありますが、シニアを「駒」として扱う場所も少なくありません。私が実際に担当者と会い、「ここならベテランの味を理解してくれる」と確信した9社を、私の独断と偏見によるコメント付きで紹介します。
③ 成約を勝ち取る！プロフィールシート完全テンプレート
職務経歴書は「過去の記録」ですが、顧問のプロフィールは「未来の解決策」であるべきです。エージェントが「この人なら自信を持って企業に推薦できる」と唸った、私の実例ベースのテンプレートをお渡しします。
④ 唯一無二の自分を作る「商品づくり」テンプレート
「IoTの専門家」は世の中に溢れています。しかし、「IoT×現場の運用規定策定×若手教育」となれば、あなたしかいません。複数のスキルを掛け合わせ、競合不在のポジションを作るための設計図です。
⑤ 【実戦】商談・面談で相手を即決させるフレーズ集
今回、私が最も力を入れた特典です。「元部長」のプライドが邪魔をして失敗する人は多いですが、成功する人は「言葉」が違います。相手が「この人に伴走してほしい」と即決してしまう、共感と論理のフレーズ集です。
⑥ 【確信】1日で4名の仲間が集まった「選ばれる人の条件」
技術や経験が同じでも、選ばれる人と選ばれない人がいます。昨日、4名の方々と触れ合って改めて気づいた、「今の時代に求められるシニア顧問」に共通する3つのマインドセットを凝縮しました。
⑦ 顧問起業・最短最速成功ロードマップ（実例スケジュール付）
これら7つの武器を、どのタイミングで、どう繰り出すのか。定年退職の前後で何をすべきか。私が実際に歩んだ3ヶ月の軌跡を、カレンダー形式で可視化しました。
私は、あなたを一人にしません
顧問起業は、孤独な戦いになりがちです。 しかし、昨日誕生した4名の仲間、そしてこれから繋がるあなたがいれば、それは「チーム」になります。
私は今回、あえて顔を出し、実名を出し、自分の成功も失敗も全てさらけ出す道を選びました。それは、私自身が「誰よりも誠実でありたい」と願ったからです。
このブログを読んでいるあなたも、きっと同じはずです。 30年の重みを、誰かのために。 その一歩を踏み出す勇気を、この7大スターターキットが支えます。
よくあるご質問（Q&A）
Q：特別な資格がなくても顧問になれますか？
A： 結論から申し上げます。資格よりも「経験」が100倍重要です。 企業が本当に求めているのは、マニュアルに書いていない「現場のさじ加減」を知っている人です。私のスターターキットでは、その「さじ加減」をどうやって商品にするかを詳しく解説しています。
Q：60代から始めて、本当に案件が獲得できるのでしょうか？
A： むしろ、今がチャンスです。労働力不足が深刻な日本において、即戦力となるシニアの知恵は「ラストリゾート（最後の砦）」として期待されています。年齢を「衰え」ではなく「深み」として伝える戦略を、本キットでお伝えします。
Q：ITやSNSが苦手ですが、発信は必要ですか？
A： 高度な技術は不要です。大切なのは、スマホ一台でも「自分の言葉」で伝える誠実さです。操作方法は私がサポートしますし、このキット自体がIT初心者の方でも理解しやすいように作られています。
Q：この特典は本当に無料ですか？
A： はい、完全無料です。私が仲間に加わってほしい理由は、シニアが輝く社会を一緒に作りたいという純粋な思いからです。無理な勧誘なども一切ありませんのでご安心ください。
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